为进一步夯实员工会组织建设根基，提升员工自我管理、自我服务的效能与水平，球王会第四届员工会主席团竞选答辩会在6310教室顺利举行。公司党委副书记、副经理张芳芳，学工办副主任郭泰山，团委副书记付璐，部分辅导员及第三届员工会主席团成员出席活动，16名优秀员工干部同台竞逐。

竞选环节中，16名候选人围绕学业实践、员工工作经历、改革创新思路及未来规划等核心维度展开答辩。他们用详实数据展现学业与工作成果，以生动案例诠释服务初心，凭借前瞻性规划勾勒员工会发展蓝图，充分彰显新时代员工干部的责任担当与综合素养。现场答辩旁征博引、金句频出，赢得评委与观众阵阵掌声。

答辩结束后，评委团结合公司发展与员工工作实际，对候选人表现进行全面点评。张芳芳着重强调“先员工后干部”的理念，要求员工干部始终将学习作为首要任务。同时对未来员工会工作提出殷切期望，要求员工干部要强化责任意识，主动倾听同学心声，积极解决实际问题；要提升创新能力，探索更贴近员工需求的活动形式与服务内容；要加强团队协作，凝聚集体智慧与力量，在服务同学的过程中锤炼本领、成长成才，真正成为公司与员工之间沟通的坚实桥梁。

此次竞选答辩会为公司员工会注入了新生力量，也为后续工作指明方向。未来，球王会将持续推进员工组织改革，加强组织协同联动，优化服务机制，激发创新活力，凝聚师生合力，以青春智慧与奋进力量，为公司高质量发展贡献积极力量。