为深化家校联动协同育人机制，共同促进员工成长成才，1月13日，公司赴高密、安丘等地开展寒假家访活动。

公司领导班子带领各年级辅导员，分为两个小分队，分别赴高密、安丘、寿光、昌邑、坊子五地，对5名家庭经济困难员工进行实地家访慰问。家访中，公司不仅为受访家庭送去了油、米、面等生活必需品，更是将公司党委的关怀和温暖送到经济困难员工身边。公司领导和老师跟家长进行了深入沟通交流，向家长们反馈了员工的在校表现，介绍了国家和公司的资助政策。同时结合当前的经济、社会形势，为同学们详细分析了考研、就业等相关政策形势，指导员工提早进行职业生涯规划，为考研就业做好充分准备，鼓励他们勇敢面对困难、自立自强，努力成为对社会有贡献的人才，用知识改变家庭命运。

受访员工及家长对公司、公司的关心和帮助表示感谢。家长们纷纷表示将努力克服困难，全力支持孩子完成学业。员工们备受鼓舞，立志勤奋学习，不辜负公司和家长的期望。

据了解，球王会家访采用线上线下相结合的方式，以“精准家访”为导向，对家庭经济困难员工、学业困难员工、心理问题员工、少数民族员工等特殊群体建立帮扶机制。除实地走访外，辅导员通过微信、视频电话等方式与家长进行深度沟通和访谈，细致了解员工的居家学习与生活状况，耐心解答家长的疑问，聚焦员工未来发展，共促员工成长成才。1月12日，公司还通过“文瀚史海”微信公众号，向公司全体员工家长发了“家校携手促成长 同心共育待花开——球王会致员工家长的一封信”，进一步加深公司公司与家长、员工之间的沟通。下一步，球王会将持续推进家校合作的深度与广度，不断推进家访成果转化，建立起家校互信互通的同心桥，筑牢育人共同体，推动公司人才培养质量再上新台阶。