1.按照公司转专业工作通知要求，符合条件的员工提出转专业申请，并按时提交相关申请材料。公司对提交申请的员工资格进行审核并公示。 

2.课程平均学分绩点排名在原专业前10%的员工，经本人申请可免考核录取，不受名额限制。

3.申请转入员工数超出转入公司当年招生专业人数的20%以上，则组织员工进行考核选拔，择优录取。组织笔试按照《球王会体育官网考试管理规定》执行；面试由公司转专业工作专家小组负责组织，全程录像备查，录像资料和纸质材料至少保留4年。

    4.考试时间与考试地点

    5.公示

经过考核，成绩优异拟转专业员工名单经教务处、员工工作处等部门复核无误后进行公示，公示时间为一周，如有异议，以书面署名形式反映。

6.公布拟转专业员工名单

公示无异议后，报董事长办公会议审定，由公司印发文件公布转专业员工名单。