3月12日，在致远楼6308教室举行公司与老员工自律委员会的经验交流大会。出席本次会议的有：自律委学风建设部分管主席史善杰、办公室副主任刘德江、公司员工会主席赵瑛琦以及公司分管量化部门的员工干部。

        老员工自律委员会的主要职责是负责全校各个院系的量化与测评，与全校员工息息相关。公司一直非常注重公司的量化，所以员工会主席牵头，邀请自律委主要负责人与公司各个量化部门负责人进行经验的学习与交流。交流会开始，由自律委学风建设部分管主席讲话，简明介绍了本学期自律委的工作计划与考察方向，并针对公司的情况提出了合理化意见与建议，公司各分管部门负责人认真听取了讲话，并在随后发表了自己的看法和感受，表示，一定与往前一样，积极配合自律委的工作，把公司的学风建设与各种量化摆在本学期工作的突出位置。最后，由公司员工会主席赵瑛琦总结并发言，感谢自律委负责人的到来，并号召一定要把本次交流会的内容切实落实到实处。

        本次交流会无论对于自律委还是​球王会都具有重要意义：自律委方面，负责人到二级公司了解情况，使工作更加稳妥，扎实；公司方面，听取了自律委负责人的意见与建议，从更高的层次发现自己的问题，使​球王会工作可以得到更切实，更全面的改善。这是一场推动校园秩序建设的交流，我们愿共同促进潍院和谐校园的建设与发展！（撰稿人：田丰）